Effectifs · Analytique RH
Radiographie de vos équipes
Maison Vernier — démographie, ancienneté, mouvements et structure des effectifs. Le suivi financier (masse salariale, coûts) est désormais centralisé dans Rémunération.
Effectif total
25
Créations 30j
2
+2
Départs 90j
1
1 départ
Croissance nette 12 mois
+6
Solde positif
Ancienneté moyenne
3,4 ans
Ancienneté médiane
3 ans
Turnover annualisé
16,7 %
Départements
6
~4 / équipe
Pyramide d'ancienneté
Répartition des présents par durée de présence
- < 1 an2
- 1 à 3 ans10
- 3 à 5 ans6
- 5 ans et +6
Structure organisationnelle
- Départements
- 6
- Taille moyenne d'équipe
- 4
- Sans département
- 0
Évolution des effectifs — 12 mois
Créations de fiches collaborateurs par mois
Répartition par département
Lorsque le champ est renseigné
25actifs
Développement6
Studio création5
Administration & RH5
Atelier4
Commercial3
Direction2
Arrivées récentes
Par statut
Rétention estimée
96 %
- Actifs19
- En congé3
- Intégration2
- Inactifs1
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